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| (Foto: Reprodução/Faol) |
Nova Friburgo, RJ - Mulheres têm conquistado espaço no transporte público de Nova Friburgo, na Região Serrana do Rio, atuando como motoristas de ônibus em um setor historicamente dominado por homens. A mudança é impulsionada por iniciativas de formação profissional, como a escolinha gratuita oferecida pela concessionária Faol, que busca ampliar a participação feminina na área.
Mesmo ainda sendo minoria, as mulheres vêm ganhando visibilidade no transporte público de Nova Friburgo. Profissionais como Michele e Rejane representam esse avanço, atuando diretamente na condução de ônibus e demonstrando qualificação e responsabilidade no exercício da função.
A presença feminina no setor reflete uma transformação gradual no mercado de trabalho, que historicamente restringiu a atuação das mulheres em atividades como a condução de veículos de grande porte. Em Nova Friburgo, esse cenário começa a mudar com o incentivo à formação e à inclusão.
A concessionária Faol tem papel relevante nesse processo ao oferecer uma escolinha gratuita voltada à capacitação de novos motoristas. A iniciativa busca preparar profissionais para o mercado, ampliando oportunidades e estimulando a entrada de mulheres na profissão.
Para participar da formação, é necessário possuir Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E, além do curso específico para transporte de passageiros. Esses requisitos garantem que os profissionais estejam aptos a atuar com segurança e dentro das normas exigidas.
A ampliação da presença feminina no transporte público acompanha uma tendência nacional de maior inclusão de mulheres em setores antes predominantemente masculinos. Em cidades como Nova Friburgo, esse movimento tem impacto direto na geração de emprego e na diversificação do mercado de trabalho local.
Além disso, iniciativas de qualificação contribuem para reduzir barreiras de entrada e incentivam a igualdade de oportunidades no setor de mobilidade urbana.
